Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nuolatinio Tobulinimo Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Nuolatinio Tobulinimo Vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų mums siekti aukščiausios kokybės bei efektyvumo. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis apima procesų analizę, tobulinimo galimybių identifikavimą ir įgyvendinimą. Jūs būsite atsakingas už nuolatinio tobulinimo kultūros skatinimą, bendradarbiaudami su įvairiais departamentais, siekiant optimizuoti veiklos procesus ir padidinti našumą. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti, kad mūsų organizacija nuolat tobulėtų ir prisitaikytų prie besikeičiančių rinkos sąlygų. Jūs turėsite galimybę dirbti su įvairiais projektais, kurie turės tiesioginį poveikį mūsų verslo rezultatams. Jei esate motyvuotas, turite puikius analitinius įgūdžius ir gebate dirbti komandoje, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti esamus procesus ir identifikuoti tobulinimo galimybes.
- Vadovauti nuolatinio tobulinimo projektams ir iniciatyvoms.
- Bendradarbiauti su įvairiais departamentais siekiant optimizuoti veiklos procesus.
- Skatinti nuolatinio tobulinimo kultūrą organizacijoje.
- Rengti ataskaitas ir pristatyti rezultatus vadovybei.
- Organizuoti mokymus ir seminarus darbuotojams.
- Stebėti ir vertinti įgyvendintų pokyčių efektyvumą.
- Užtikrinti, kad visi procesai atitiktų kokybės standartus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos ar susijusioje srityje.
- Patirtis nuolatinio tobulinimo ar procesų valdymo srityje.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti projektams.
- Geri komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis programinės įrangos priemonėmis.
- Iniciatyvumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokius nuolatinio tobulinimo projektus esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip sprendžiate problemas, kai susiduriate su pasipriešinimu pokyčiams?
- Kaip užtikrinate, kad visi procesai atitiktų kokybės standartus?
- Kokius įrankius naudojate procesų analizei?
- Kaip skatinate nuolatinio tobulinimo kultūrą organizacijoje?
